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RÉORIENTATION ET RECONVERSION : L'ENTREPRISE A AUSSI UN RÔLE A JOUER
Découvrez les différentes étapes de la reconversion d'un.e salarié.e pour apprendre à mieux l'accompagner.
Les entreprises sont confrontées à la question du désengagement au travail. Faut-il rappeler ce chiffre alarmiste qui a fait coulé beaucoup d’encre en 2018 ? 90% des français ne seraient pas engagés dans leur travail...
Ce guide a pour ambition de définir les différentes étapes par lesquelles passe un salarié qui souhaite se réorienter, pour vous aider à l’accompagner au mieux. Nous vous proposons de suivre le parcours de Juliette, 38 ans, responsable marketing dans une entreprise de grande consommation, qui décide de quitter son poste et d’engager une démarche de reconversion professionnelle.
CE QUE VOUS DÉCOUVRIREZ :
Comment identifier les grandes étapes d'un parcours de réorientation ?
La courbe des émotions associées à une telle transition
Les acteurs ressources
Les "Tips de Learn Assembly" quant à votre rôle d'agent de la mobilité
