Lorsque nous avons publié la première édition de cette étude en 2016, les postes de Digital Learning Managers commençaient à peine à se développer dans les entreprises. Deux ans plus tard, un nombre croissant de grands groupes, mais aussi de professionnels de la formation, a ouvert des postes.
En plus d'analyser l'évolution de ce métier, notre étude a également pour objectif de le repositionner dans un sujet plus global : la place du numérique dans la formation et sa vraie valeur ajoutée.
