Comment personnaliser l'offre de formation grâce à la veille et au sourcing de ressources pédagogiques ?
Replay du webinar du mercredi 15 mai 2019
Au programme :
✅ Développer l'organisation apprenante et la capacité à apprendre en continu
✅ Comment organiser sa veille et sa curation pour personnaliser l'offre de formation
✅ Comment marketer l'offre issue de la veille
✅ Comment évaluer l'impact des ressources pédagogiques sur la montée en compétences
✅ Comment développer la culture du self-learning
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Webinar animé par :
Antoine Amiel, Co-fondateur & CEO de Learn Assembly
En tant que learning compagnie, Learn Assembly est l'architecte d'expériences apprenantes qui renforcent l'employabilité des salariés et transforment durablement la formation en entreprise. Nous concevons des stratégies pour vous aider à redéfinir votre proposition de valeur et développer la culture learning de vos équipes. Nous transformons également vos équipes de formation en accompagnant leur montée en compétence.
Clément Meslin, CEO de Edflex
Edflex, « Tripadvisor » des formations en ligne gratuites, propose une offre « pro » à destination des entreprises : une plateforme personnalisée de curation de contenus en ligne (MOOC, vidéos, articles podcasts…), qui accompagne les apprenants dans leur montée en compétences tout au long de leur carrière. Notre mission est de permettre aux directions formations/RH de s’appuyer sur les meilleurs contenus pédagogiques existants pour former dans de nombreux domaines.